日本男性公务员有陪产假，但在妻子生产后休假的并不多。千叶市政府是个例外。在市长鼓励下，休陪产假的奶爸比例超过九成。

据日本共同社5月31日报道，今年3月当选千叶县知事的熊谷俊人，在担任千叶市市长期间重视父亲休陪产假，要求各级领导支持男性下属休陪产假。

千叶市政府公务员左野高宽(音译)从2018年11月开始休陪产假，一直休到2019年3月。他说，“休5个月假需要勇气”，但这段时间非常宝贵，因为“我可以见证孩子成长”。

在2016财政年度(日本财年为每年4月1日至次年3月31日)，千叶市政府男性员工只有12.6%休陪产假。当地后来规定，不休陪产假须说明理由，这一比例随即提高，2017财年和2018财年分别达到28.7%和65.7%，2019财年达到92.3%。

日本地方政府公务员2019财年休陪产假的奶爸整体比例只有8%，远低于中央政府设定的13%目标。